Alle aanbieders leveren, in lijn met de contractafspraak, een Toekomstplan aan bij de gemeente zodra de jeugdige een leeftijd van 17,5 jaar heeft bereikt.

Het Toekomstplan vermeldt de ondersteuningsbehoefte van de jeugdige, zijn gezin en de doelen en resultaten op korte en langere termijn.

Hiermee wordt gerealiseerd dat voor de jeugdigen en ouder(s)/wettelijk vertegenwoordiger(s) én hun netwerk, tijdig duidelijk is hoe de continuïteit is geregeld op het gebied van wonen, werk, inkomen en ondersteuning op het moment dat de jeugdige de 18-jarige leeftijd bereikt.

In de nieuwbrief van maart 2025 hebben we hier ook aandacht aan besteed. Lees hier het artikel.