Simpel Switchen

Per 1 januari 2022 gaan Halte Werk, Werkorganisatie BUCH en WNK over tot één regionaal Participatiebedrijf. Nu nog onder de werknaam SORA (Sociale Onderneming Regio Alkmaar), waarvan binnenkort de officiële naam bekend zal worden. SORA biedt zekerheid en vertrouwen: een vangnet voor (tijdelijke) ondersteuning en een springplank om verder te groeien. Deze missie sluit nauw aan op het project Simpel Switchen, waar wij u graag meer over vertellen.

Simpel Switchen in de participatieketen is een project vanuit Divosa en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, waarmee een beweging in gang is gezet om overgangen tussen uitkering en werk te versoepelen. Het gaat hierbij om inkomensonzekerheid bij het aanvaarden van werk of overgangen tussen dagbesteding, beschut werk, banenafspraak of regulier werk. Vanuit dit project zal een intensievere samenwerking worden opgezocht voor de gezamenlijke casussen die de Wmo en SORA hebben. Vanuit deze integrale samenwerking zijn de zorgaanbieders in deze casussen een belangrijke partij. Daarom vinden wij het belangrijk dat ook u als zorgaanbieder op de hoogte bent van het project Simpel Switchen. Switchen betekent omschakelen, van positie wisselen. Switchen gaat niet alleen over ergens naartoe gaan, maar juist ook over terug kunnen gaan. Dit vraagt om een intensieve samenwerking. Het vraagt ook om een cultuurverandering en een integraal overstijgende aanpak.

Geïnventariseerde knelpunten
De knelpunten in de overgangen tussen dagbesteding, beschut werk, de banenafspraak of regulier werk zijn vanuit Simpel Switchen geïnventariseerd. Onderstaande knelpunten worden ervaren:
- Inwoners vinden het lastig om een vervolgstap te maken doordat zij hun indicatie (Wmo/Beschut) kunnen verliezen;
- Zorgaanbieders ervaren vaak geen financiële prikkel om te investeren in de ontwikkeling van de inwoners gericht op betaald werk;
- Inwoners komen nu op beschutte werkplekken die niet altijd passend zijn bij de wensen;
- Doorstroom van dagbesteding naar beschut werk of van beschut werk naar een baan in het kader van de banenafspraak, wordt nu als lastig ervaren.

Als een inwoner zich dusdanig ontwikkelt dat een andere plek beter bij past, is het essentieel dat de inwoner zich ook veilig genoeg voelt om die stap daadwerkelijk te zetten. De aangegeven knelpunten vragen om verbreding van de samenwerking in het sociaal domein, waarbij vanuit SORA op ingezet zal gaan worden.

Meer informatie over Simpel Switchen
Mocht u meer informatie willen over het project Simpel Switchen, dan verwijzen wij u graag naar:
- https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/participatiewet/vraag-en-antwoord/vragen-en-antwoorden-over-het-project-simpel-switchen-in-de-participatieketen
- https://www.divosa.nl/onderwerpen/simpel-switchen-de-participatieketen